Présentation de Nibelis : un SIRH complet pour les PME/ETI
Nibelis se positionne comme une solution SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) complète, spécialement conçue pour répondre aux besoins des PME de 50 à 250 salariés et des ETI de plus de 250 employés. Cette plateforme 100% Cloud offre une gamme étendue de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines et de la paie.
L'entreprise connaît une croissance annuelle de 15% et compte déjà plus de 2000 sociétés clientes. Nibelis traite plus d'un million de bulletins de paie par an et dispose d'un réseau de plus de 50 agences réparties sur l'ensemble du territoire français. Sa reconnaissance dans le secteur est attestée par son classement au Top 100 des éditeurs de logiciels français.
Fonctionnalités clés du logiciel de paie Nibelis
Le logiciel de paie Nibelis offre une multitude de fonctionnalités pour simplifier et optimiser la gestion des ressources humaines :
- Automatisation des calculs de paie pour une fiabilité accrue
- Gestion administrative facilitée, incluant le suivi des congés et des arrêts
- Outils de reporting pour un suivi précis des indicateurs clés
- Modules dédiés au recrutement, à la formation et à l'évaluation des compétences
- Suivi du temps de travail et du télétravail
- Gestion des notes de frais et des heures de délégation
- Génération simplifiée des rapports légaux (BDESE)
- Self-service RH pour les collaborateurs et les managers
Avantages du coffre-fort numérique intégré
Le coffre-fort numérique de Nibelis apporte plusieurs bénéfices aux entreprises et à leurs employés :
- Stockage sécurisé des bulletins de paie pendant 50 ans
- Conformité assurée grâce au partenariat avec Arkhinéo
- Réduction des coûts liés à l'impression et à l'affranchissement
- Distribution instantanée des bulletins de paie
- Satisfaction accrue des employés grâce à un accès facile à leurs documents
- Contribution à la démarche écologique de l'entreprise (zéro papier)
- Signature électronique pour garantir l'authenticité des documents
Nibelis propose également un accompagnement personnalisé avec des options de gestion déléguée ou accompagnée, ainsi qu'un audit de paie gratuit. La solution s'adapte aux spécificités de divers secteurs d'activité, tels que l'assurance, le BTP, le médico-social, ou encore l'hôtellerie-restauration. Avec son approche modulaire et son expertise en conformité légale, Nibelis s'impose comme un partenaire de choix pour les PME et ETI souhaitant optimiser leur gestion RH et paie.
Gestion administrative et RH simplifiée avec Nibelis
Nibelis propose une solution complète pour la gestion de la paie et des ressources humaines, adaptée aux PME et ETI. Cette plateforme tout-en-un offre une gamme de fonctionnalités pour optimiser les processus RH et administratifs.
Automatisation des tâches RH et gain de productivité
Le logiciel Nibelis automatise les calculs de paie, simplifiant ainsi la gestion administrative. Les utilisateurs bénéficient d'un coffre-fort numérique pour stocker les bulletins de paie de manière sécurisée pendant 50 ans. La signature électronique garantit l'authenticité des documents. Le self-service RH permet aux collaborateurs de mettre à jour leurs informations, tandis que la gestion des notes de frais est fluidifiée. L'application mobile offre un accès pratique aux fonctionnalités essentielles.
Outils de reporting et d'évaluation des compétences
Nibelis fournit des outils de reporting pour suivre les indicateurs clés de performance. Les modules RH intégrés permettent d'optimiser le processus de recrutement, d'évaluer les compétences des collaborateurs et de déployer des plans de formation efficaces. La solution facilite également la gestion des entrées et sorties de salariés, le suivi des congés et des arrêts, ainsi que l'analyse du temps de travail et du télétravail. Les entreprises peuvent générer facilement des rapports légaux et réaliser des simulations budgétaires pour une meilleure prise de décision.
Nibelis et la transformation digitale des ressources humaines
Nibelis se positionne comme un acteur majeur dans la transformation digitale des ressources humaines. Cette solution SIRH offre un ensemble complet d'outils pour optimiser les processus RH et la gestion de la paie. Conçue pour les PME de 50 à 250 salariés et les ETI de plus de 250 employés, Nibelis propose une plateforme 100% Cloud qui s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Dématérialisation des processus RH et signature électronique
La dématérialisation est au cœur de l'offre Nibelis. Le logiciel permet un stockage sécurisé des bulletins de paie dans un coffre-fort numérique, accessible pendant 50 ans. La signature électronique garantit l'authenticité des documents, renforçant ainsi la conformité légale. Cette approche zéro papier non seulement réduit les coûts d'impression et d'affranchissement, mais accélère également la distribution des bulletins de paie, qui s'effectue désormais en un clic.
Adaptation au télétravail et à la mobilité professionnelle
Nibelis s'adapte parfaitement aux nouvelles formes de travail. Le logiciel offre des fonctionnalités de suivi du télétravail, permettant une gestion efficace des équipes à distance. L'accès mobile à la solution assure une flexibilité accrue pour les collaborateurs et les managers. Le self-service RH facilite la mise à jour des informations personnelles, tandis que la gestion simplifiée des notes de frais répond aux besoins de mobilité professionnelle. Ces fonctionnalités contribuent à une meilleure productivité et à une satisfaction accrue des employés grâce à l'accessibilité des documents et des services RH.
Accompagnement et conformité : les atouts de Nibelis
Nibelis se distingue par son offre complète de services liés à la paie et aux ressources humaines. Cette solution SIRH 100% Cloud propose une approche personnalisée pour les PME et ETI, avec des modules RH optionnels adaptés aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Support client et audit de paie pour une utilisation optimale
L'accompagnement est au cœur de l'offre Nibelis. Les utilisateurs bénéficient du soutien de consultants experts tout au long de leur parcours. Un centre de formation est mis à disposition, permettant aux clients de suivre des formations produits et d'accéder à des ressources téléchargeables. Pour garantir la qualité de service, Nibelis propose un audit de paie gratuit, assurant ainsi la fiabilité et la conformité des processus.
Conformité légale et mises à jour régulières du SIRH
La conformité légale est une priorité pour Nibelis. Le logiciel intègre automatiquement les évolutions réglementaires, permettant aux entreprises de rester à jour sans effort supplémentaire. Les utilisateurs ont accès à une expertise juridique pour les accompagner dans ces mises à jour. La solution facilite également la génération de rapports légaux, comme la BDESE, simplifiant ainsi les obligations administratives des entreprises.
Avec plus d'un million de bulletins de paie traités annuellement et plus de 2000 sociétés clientes, Nibelis s'affirme comme un acteur majeur du marché. Sa croissance de 15% par an et sa présence dans le Top 100 des éditeurs de logiciels français témoignent de la qualité et de la pertinence de ses services pour les PME et ETI françaises.
